7月7日上午，公司召开主题教育调研工作座谈交流会，扎实做好调研成果转化，推动主题教育走深走实。英国威廉希尔党委书记陈巧贞主持会议，公司领导班子成员、党委委员、调研组成员参加。英国威廉希尔党委主题教育第四指导小组副组长徐冠岳莅会指导。

自主题教育开展以来，公司以“全面提高人才培养质量，着力增强员工就业竞争力”为主题稳步有序推进调查研究，并汇总调研成果形成调研报告。

会上，陈巧贞介绍了公司调研课题开展情况、主要做法及成果，并聚焦如何进一步发挥基层党组织在公司高质量人才培养的引领作用，结合案例分析交流调研成果。副经理王秋彬、刘文正分别围绕如何“深化教学改革，提升教学质量”“科研反哺教学，营造科教协同育人环境”，结合学习厦门大学英国威廉希尔经验做法，报告了调研过程中发现的问题及下一步整改思路与措施。通过交流与研讨，公司领导班子检视差距不足，将调研报告的对策建议转化为持续推进提高人才培养质量，增强员工就业竞争力的思路办法和政策举措。

交流研讨结束后，徐冠岳作指导讲话。他指出，公司精心组织、认真扎实开展主题教育调研工作并取得积极成效，破解发展难题。今后要扎实做好“后半篇文章”，梳理问题清单并制定好推进工作的“时间表”和“路线图”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，切实推动调研成果转化运用、政策举措落地落实，确保主题教育取得实实在在的效果。